岗位职责：
1、卖力本部的行政治理和日常事务，协助领导做好各部分之间的综合协调，落实各项规章制度，相同内外联系，包管上情下达和下情上报
2、卖力对集会文件决定的事项进行催办，核办和落实，卖力组织系统及事情职责研讨和修订
3、凭据公司人力资源需求，制定招聘计划、组织面试，治理入职及相关培训事情
4、依据公司薪资结构，核算考勤，计发人为
任职要求：
1、30岁以下，全日制统招本科以上学历，人力资源相关专业，三年以上人力行政事情经验
2、具有人力资源治理师证可优先
联系方法：邮箱：289838817@qq.com，电话：18982704665 苏先生
